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学校各级党组织扎实推进教育实践活动整改落实工作

 CHy北京交通大学新闻网

整改落实是教育实践活动取得实效的关键所在。一段时间以来,学校各级党组织认真落实中央和教育部党组部署,扎实推进整改落实、建章立制工作,将教育实践活动持续引向深入、不断取得实效。
 
校领导班子针对征求意见和对照检查查摆的问题以及督导组反馈的意见,把转变作风与群众期盼相结合,把整改落实与事业发展相结合,根据当前学校工作实际,提出了4类85项整改措施,内容覆盖学校工作的方方面面。方案对具体问题提出了明确的整改措施,对于宏观问题和涉及长远的问题提出了推进措施。所有措施均明确责任校领导、责任部门及完成期限,并切实将整改落实的执行、监督、检查、问责相结合。其中30余项问题的完成期限为2013年底或2014上半年,充分体现了校领导班子立行立改、一改到底的决心和信心。
 
各二级党组织围绕查找到的“四风”方面的突出问题,对准焦距、找准穴位,明确时间、责任到人,认真制定整改方案、积极抓好整改落实、不断完善各项制度,努力形成作风建设长效机制。电信学院领导班子整改方案涉及四类38项内容,涵盖学科建设、教学管理、国际交流、办公环境改善、青年教师培养、科研团队搭建和服务师生等多个方面。经管学院坚持立行立改,就师生关心的热点难点问题进行集中调研、查清原因,大力解决了教师137台电脑更新换代、学院各楼层公共饮水条件改善等问题。土建学院着重解决分析查摆阶段查找出来的问题,整改方案包括4个方面32条具体整改措施,切实做到目标明确、措施具体、责任明晰、务实管用。理学院根据实际情况分阶段提出13个方面的整改措施,其中既有建立座谈会制度等近期措施,又有严格学院财务预算和决算等中期措施,还有帮助教师解决生活困难等长期措施。语言学院对贯彻群众路线已有制度和做法进行认真总结,对经实践检验行之有效的继续坚持,对不适应新形势新任务要求的修订完善,同时注重研究制定新的制度,扎实推动工作常态化长效化。软件学院及时整改工作中存在的问题,如大力调整办公用房,院长、副院长与主管科室人员一起办公,书记副书记合署办公,解决了办公用房超标问题,让师生看到了实实在在的变化。建艺学院对查摆出的突出问题及时进行整改,截至1月初已完成系机构设置及班子建设、党支部设置调整、改善办公环境等13项整改事项,同时制订完善了领导干部联系点、院务党务公开办法等17项规章制度。法学院做到立行立改、真转真改,及时解决师生员工具体问题。如积极与校图书馆联系解决图书馆法学专业书籍欠缺问题,及时为学院教师购置相关设备、改善办公条件。离退休党委从老同志最不满意的地方入手抓整改,如首次开展“敬老月”活动,以“贯彻老年法 造福老年人”为主题开展了一系列丰富多彩的敬老助老服务活动,实实在在为老同志送服务、送温暖,得到了老同志的认可。远程学院注重制度建设,强调用制度管事管人、保障学院健康持续发展,截至1月初新制定人事、招生管理制度3个,修订党委、行政相关文件3个。后勤集团领导班子在广泛听取群众意见和认真查摆问题基础上,根据集团实际情况,制定了包括4类 35项内容的整改方案,建立长效机制18项。图书馆班子认真分析群众意见建议,集中解决事关师生员工切身利益的问题,完成东校区分馆“安全镜”安装、图书馆自习室预约时间调整、图书馆职称待遇调研等“立行立改”措施19项。校医院始终坚持边学边查,边整边改,截至1月初已采取开通自助挂号和网上预约挂号系统、提高肿瘤患者中药报销比例、方便老同志口腔科挂号等各类整改措施26项。 
 
作为开展教育实践活动、改进工作作风的重点范围之一,学校27个机关部处均认真制定了部门整改方案,共提出整改措施417项,其中立行立改措施41项,制度建设83项。方案中既有对学校整改方案中相关内容的细化落实,又有针对查摆到的部门和领导干部“四风”方面突出问题的整改对策。学校办、组织部、统战部、纪委监察处、机关党委、教务处、科技处、研工部、审计处、国际交流中心、招生就业处、基建处、后勤处、外联处等部门的整改方案围绕学校重点工作,结合自身作风情况和工作实际,认真提出整改措施,明确各项整改目标的责任领导与完成时限。保卫处、计财处、国际合作处、档案馆、信息中心等部门还进一步明确了具体责任科室或责任人,切实做到责任明晰。团委、人事处、实验设备处、发展规划处、新校区办等部门在整改方案中明确列出前期查摆出的问题,在此基础上逐项对照提出整改措施,极具针对性。宣传部、学工处的各项整改措施既明确了总时限和整体目标,又列出了具体推进时间表和阶段性目标,突出强调可操作性。校工会、研究生院、房产处的整改方案采用表格形式,明确列出任务事项、具体内容、完成期限和责任领导,重点突出,一目了然。在认真制定整改方案基础上,各部处坚持边学边改、边查边改、立行立改,出实招,见实效,着力解决“四风”突出问题,切实改进工作作风、转变工作职能,真正把群众路线教育实践活动落到实处。